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曾老师
发布时间: 2017-12-25
曾老师,1934年生于福建,毕业于台湾师范大学工业教育系,获美国杜鲁们州立大学行政管理硕士,英国莱斯特大学管理哲学博士。胡雪岩研究会副会长、台湾师范大学教授。曾老师先生历任台湾交通大学教授、兴国管理学院校长,现任台湾师范大学教授。在教学、研究、写作、演讲、翻译各方面皆有卓越的成就。专研方向有《大易管理》、《管理大道》、《胡雪岩经营管理专题》、《三国演义的道理》等。曾老师 - 个人简介曾老师  中国式管理大师 曾老师现任中华企管网集团首席顾问、华夏智业管理学院院长、台湾兴国管理学院校长、台湾智慧大学校长、台湾交通大学教授、成功杂志首席顾问、中国统一促进会理事长。曾任交通大学教授兼总务长,台中大学教授兼教务长,成功杂志首席顾问,管理杂志、统领杂志特约撰述,经济日报、工商时报专栏作家,外贸中心、生产力中心、中小企业处讲师,中、美、日企业及管理顾问公司内、外训讲师,经济部专业人员研究中心中国式管理课业辅导长,人力资源发展学会常务理事,人类自救协会理事长,台湾电视公司财神学主讲人。 中国式管理大师,全球华人中国式管理第一人,亚洲八大讲师之一,台湾兴国管理学院校长、英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士;专研中、美、日管理比较;易经在管理上的应用;中、西管理思想比较;人际关系与沟通;中国人的民族性与管理;人伦关系与企业伦理;著有《中国管理哲学》、《二十一世纪易经管理法》、《胡雪岩成功秘笈》等百种管理著作。 曾老师在他的《如何实践中国式管理与人性化管理》讲道:说有中国式管理对,说没有中国式管理也对。只不过没有学问的人讲这句话,证明他脑筋糊涂,搞不清楚;真正了解的人讲这句话,证明他已经知道这是立场不一样,层次上的不同。如果他真正能讲出来:从管理科学来看,没有中国式管理;从管理哲学来看又有中国式管理,这就是已经抓到了问题的核心。在中国社会想要取得成功,必须先要悟透中国人独特的民族性。 曾老师对于自己的成功,对于成功的看法也比较独到,他从自己的讲学经历中总结出,中国人成功必备的10要素:一表人材、二套西装、三杯酒量、四圈麻将、五方交游、六出祈山、七术打马、八口吹牛、九分努力、十分忍耐。10要素总结了从出发前的自我准备、到人际关系的巧妙运用、社交圈的拓展要领、自身情绪意志力的...

曾老师,1934年生于福建,毕业于台湾师范大学工业教育系,获美国杜鲁们州立大学行政管理硕士,英国莱斯特大学管理哲学博士。胡雪岩研究会副会长、台湾师范大学教授。曾老师先生历任台湾交通大学教授、兴国管理学院校长,现任台湾师范大学教授。在教学、研究、写作、演讲、翻译各方面皆有卓越的成就。专研方向有《大易管理》、《管理大道》、《胡雪岩经营管理专题》、《三国演义的道理》等。曾老师 - 个人简介

曾老师

 

中国式管理大师

 

曾老师现任中华企管网集团首席顾问、华夏智业管理学院院长、台湾兴国管理学院校长、台湾智慧大学校长、台湾交通大学教授、成功杂志首席顾问、中国统一促进会理事长。曾任交通大学教授兼总务长,台中大学教授兼教务长,成功杂志首席顾问,管理杂志、统领杂志特约撰述,经济日报、工商时报专栏作家,外贸中心、生产力中心、中小企业处讲师,中、美、日企业及管理顾问公司内、外训讲师,经济部专业人员研究中心中国式管理课业辅导长,人力资源发展学会常务理事,人类自救协会理事长,台湾电视公司财神学主讲人。

 

中国式管理大师,全球华人中国式管理第一人,亚洲八大讲师之一,台湾兴国管理学院校长、英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士;专研中、美、日管理比较;易经在管理上的应用;中、西管理思想比较;人际关系与沟通;中国人的民族性与管理;人伦关系与企业伦理;著有《中国管理哲学》、《二十一世纪易经管理法》、《胡雪岩成功秘笈》等百种管理著作。

 

曾老师在他的《如何实践中国式管理与人性化管理》讲道:说有中国式管理对,说没有中国式管理也对。只不过没有学问的人讲这句话,证明他脑筋糊涂,搞不清楚;真正了解的人讲这句话,证明他已经知道这是立场不一样,层次上的不同。如果他真正能讲出来:从管理科学来看,没有中国式管理;从管理哲学来看又有中国式管理,这就是已经抓到了问题的核心。在中国社会想要取得成功,必须先要悟透中国人独特的民族性。 曾老师对于自己的成功,对于成功的看法也比较独到,他从自己的讲学经历中总结出,中国人成功必备的10要素:一表人材、二套西装、三杯酒量、四圈麻将、五方交游、六出祈山、七术打马、八口吹牛、九分努力、十分忍耐。10要素总结了从出发前的自我准备、到人际关系的巧妙运用、社交圈的拓展要领、自身情绪意志力的自我控制,甚至如何与同事搞好关系,与上级相处的分寸等等,是曾老师毕生讲学的精髓。

 

曾老师 - 个人简历

学历:

英国莱斯特大学管理哲学荣誉博士

英国莱斯特大学管理哲学博士

美国杜鲁门大学行政管理硕士

国立台湾师范大学教育学学士

 

现任:

中华企管网集团首席顾问,北京华夏智业管理学院院长

台湾兴国管理学院校长,台湾智慧大学校长

台湾交通大学教授,成功杂志首席顾问

中国统一促进会理事长

 

兼任:

国立交通大学教授,中国统一建设促进会理事长

人力资源发展学会常务理事,国际管理基础会董事

美国东西方大学管理学教授,成功杂志首席顾问

管理杂志、统领杂志特约撰述,经济日报、工商时报专栏作家

经济部专业人员研究中心、外贸中心、生产力中心讲师

中、美、日企业及管理顾问公司内、外训讲师

法界卫星电视跨越21世纪经营管理座谈会主持人

 

曾任:

中学校长、交大统务长、空大教务长

经济部专业人员研究中心中国式管理课业辅导长

 

曾老师 - 重要论著

一、作品集:

 

《中国管理哲学》

《中国的经权管理》

《中国式管理》(具有华人特色的管理学)

《中国人的管理行为》《人力自动化》

《中国的经营理念》

《现代化的中国式管理》

《二十一世纪易经管理法》

《时间管理》

《沟通的艺术》

《胡雪岩成功秘笈》

《三种管理思维的交错》

《和谐的人伦关系》

《深一层了解中国人》

《超世纪大易管理》,等。

 

二、论文集:

儒家管理哲学(1984);

道与高阶管理(1987);

易经三才之道在管理上的应用(1990);

传统中国文化中的价值观及其现代诠释(1991);

伦理可以补管理民主化之不足(1994);

资讯时代应用决策智慧-中美日思维方式的比较(1998);

中国式管理M理论(1998);

立业在修齐治平大道上的重要性(1999);

华人企业的领导模式(2000);

在法的范围内衡情论理(2001);

华人管理的六字真诀;

中国人的人际沟通(2002)。

 

曾老师 - 管理语录

中国式管理语录(摘选):

 

1、管理是修已安人的历程

2、搞清楚推、拖、拉的真正用意,(文章转载自: http://www.gerenjianli.com/Mingren/05/ 请保留此标记)合理应用以求圆通

3、以化解代替解决,务求尽量减少后遗症

4、寓人治于法治,更符合中国社会的实际情况

5、做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好

 

6、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切

7、发展事业本身并没有什么目的,必须在经营事业的过程中,完成修、齐、治、平的人生使命,立业才有价值。

8、计划的目的,在肯定今后几年,如何安人?

9、组织的功能,在聚合安人的力量,协同一致。

10、领导的意义,在发挥安人的潜力。

 

11、控制的用意,在保证今后几年如何安人。

12、所有管理措施,无一不与安人密切相关。

13、只有组织成员各守其分,大家才能和合为一,产生强大组织力。

14、安人就是把部份和在一起,合成一个整体,并且促使整体大于部份,和透过已安和人安增进和谐的效果。

15、安人的历程,是由开心而交心,藉交心而共同关心,然后产生同心的一连串心与心的变化。

 

16、中国人擅长把二看成三,以二合一来代替二选一。

17、以不变应万变是管理的最高智慧,不要因误解而放弃。

18、持经达变是最有效的管理方式,有原则,却必须因人、因时、因事、因地而应变,以求制宜。

19、经是方的,规规矩矩,实实在在。权是变动的意思,要持经达权,合理应变,才能圆通而安人。

20、美国式管理的哲学基础是个人主义,日本式管理的哲学基础是集体主义,中国式管理则是我们常用的交互主义。

 

曾老师 - 成功要素

在台湾成功学大师曾老师眼中,中国人成功有十要素:

 

一表人材:一个人长成什么样是父母给的。18岁之前不要挑剔自己的长相,不要对美有固定的标准。别用第一印象去论定别人,但别人却用第一印象来论断你。不管父母生我什么样,我要让别人很乐意跟我交朋友。“要使自己从内心来改变外貌”。将自己练成一个强有力的磁铁,吸引许多人来和你在一起,那你就成功了。

 

二套西装(在什么场合穿什么衣服):跟别人配合是成功的基础之一。随和一点,人生别太自我设限,给自己更大的弹性空间。让别人对我们有好的印象。

 

三杯酒量(互动的原则):做任何事都要适可而止;做任何事都有要适量且量力而行。从人际交往中了解别人的个性。

 

四圈麻将(现代社交活动):一个人要培养一些适当的社交活动,但不要变成嗜好,赢的要装作没赢,让对方输得有面子,输了装作没输,增加互动的乐趣。常做一些有益身心的社交活动,娱乐自己,又可以增广人脉。

 

五方交游:五方(东南西北中)一个人不要固步自封,多结交各种行业的朋友。一个人想要成功,则须建立广阔的人脉,多和异业交流,增广见闻。

 

六出祈山(运作的技巧):诸葛亮为灭魏国六次出师,明知其不可为而为之,不屈不挠,经得起打击。做人不须常常承认失败或是认输,而是要勇于承认错误,力求改进与补救。因比较重要,只要努力,尽力的去做,至于结果是如何,则不需太计较。经不起风吹草动,流言中伤的友谊不是真友谊。

 

七术打马(诚心的赞美别人):拍马屁的哲学,让别人不易察觉则可尽力去拍,人人皆看得出则不可为之。术——是一种技巧,要合情合理的情况下,常常赞美别人,常利用向人讨教的机会达到赞美别人的目的。一个人要能够常常欣赏别人的长处,赞美别人。

 

八口吹牛:适当的出风头,多为自己营造一些表现自我的机会,英雄不提当年勇,别老吹同样的牛,否则反遭人贻笑。不会赞美别人的人,则别人也不愿意听你吹牛。先看得起别人,然后才看得起自己,先把人做好,然后才把事情做好。

 

九分努力(做事的态度):把事情做好是最基本的条件,做人是做给别人看,做事是做给自己看。一个人努力不努力,只有自己知道,别人是不知道的。做人不以成败论英雄,做事则“胜者为王,败者为寇”,好好做人,是为了好好做事。

 

十分忍耐(做事的态度、持续忍耐方可成功):心上一把刀,体会忍耐的真义,忍人所不能忍,才是能成功的人。将忍耐培养成习惯。别人让你难堪,则需要先检讨自己。

 

曾老师 - 社会评价

曾老师校长开创的中国式管理,对咨询业观念的影响是根本性的;曾老师教授的大师风范,对咨询业行为模式的影响是革命性的;曾老师教授的演讲风格,对咨询业表达水平的影响是颠覆性的;大智若愚、厚积薄发、化腐朽为神奇是曾教授的三大风格,曾老师是少数可称为大师级的人物之一,曾老师是咨询业当之无愧的风云人物。

 

曾老师是《民生报》调查为交大最受学生欢迎教授之一,是台湾生产力中心调查为最受企业界人士欢迎十大名嘴之一,他应邀新加坡、马来西亚、印尼、泰国、香港、中国大陆演讲企业管理,在台湾主讲千次以上。

 

曾老师 - 中国作家富豪榜

20101115日,2010中国作家富豪榜出炉,曾老师以780万元的年版税收入排名第五。 


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发布时间: 2016 - 12 - 01
段香高端职业化礼仪素养导师讲师介绍欧洲大学在读博士中央市委市直机关特聘评委中智博雅经济学研究院中华礼仪研究中心主任招行银行《财智生活》杂志社客座讲师 团中央暨中国光华科技基金会创业导师 北京大学国际文化与教育研究中心 特邀讲师国家高级企业培训师北京知行韬盛教育咨询有限公司 首席培训师北京国科天迅科技有限公司 运营总监北大MBA,中智博雅经济学研究院中华礼仪研究中心主任;世界双500 强企业中国中铁航空港建设集团有限公司服务顾问;中国吉林森林集团、北京大学团委、中国青年政治学院、华北电力大学、中国妇婴网、北京外事研修学院、深圳对外经济合作促进会、数字卫视职业指南频道特约讲师顾问;百万管理者工程特约讲师,航空小姐魅力天使大赛特约评委;北大礼仪风采大赛连续三年评委;曾任北京市直机关公务礼仪特聘评委;玫瑰园女性职业经理人沙龙策划者、嘉宾主持等。多年培训经验,成功为3000 多名职业人士打造精彩职业与生活形象,并为多家企事业单位、大学院校进行形象礼仪培训,有丰富的造型与培训经验,可以满足不同单位个人对形象礼仪的个性化需求。独特优势形象好,气质佳,自然大方、淡定从容。培训行业多年工作经验,了解客户的不同需求,擅长把专业性极强的形象礼仪知识,以生动有趣、实用、易学的方式讲解给不同层次的受众,并通过大量互动体验式训练,使受众现场掌握礼仪要领,深受组办方及受众欢迎。多年的培训顾问及大型国有企业内部培训师经历,并一直服务于培训机构及大学生就业指导中心,致力于80后、90后职场新人的形象标准化,规范化,职业化教育。主讲课程《商务礼仪》《社交礼仪》《餐饮礼仪》《服务礼仪》《企业家气质塑造》《个人魅力形象设计与辅导》《化妆造型设计》《服饰色彩搭配与风格诊断》等。部分服务客户总裁班客户:北京大学、  北京体育大学、  北京工商大学、  北京民族干部学院、中国青年...
发布时间: 2016 - 12 - 01
闫高峰老师讲师介绍高级企业管理师高级经济管理师中智博雅经济学研究院  研究员北大纵横商学院  合伙人北大/清华总裁班  高级讲师韬略网(www.cthinker.com) 管理顾问团中央暨中国光华科技基金会 创业导师背景介绍闫高峰老师曾多年任职于德国、澳大利亚、香港等跨国企业集团,诺基亚(中国)优秀创业导师、中国立高集团等企业文化顾问,历任职于北大纵横商学院、北京大学民营经济研究院、工商联中关村分会委员。闫高峰老师擅长从心理学和组织行为学的视角解析管理,其培训足迹和培训客户已遍及全国27个省(市、自治区);目前已是北京大学总裁班、清华大学总裁班等多家单位的高级讲师,团中央暨中国光华科技基金会创业导师。闫高峰老师倡导“没有数据和信息,就没有领导和管理”的现代管理理念,其倡导创建的“韬略网(www.cthinker.com)”,旨在为个人和组织提供在线测评、考试、调查、评比的云计算、云存储和大数据服务。主讲课程一、高管课程:1.《愿景驱动:企业文化的系统建设与宣贯落地》2.《领头法则:五维领导力》  二、中层课程:1.《管理根基:MTP中高层管理能力综合提升训练》2.《中流砥柱:中层干部的角色定位与管理价值》3.《团队致胜:团队建设的实用法则与管理艺术》 4.《赢在沟通:沟通技能的锻造与提升》  5.《目标导向:目标管理思维与计划实施训练》6.《执行到位:执行力系统建设与提升训练》7.《激励之道:使众人行的艺术》 8.《管理再赢:职业化训练与提升》授课风格擅长心理学和组织行为学,着重从人性角度解析管理;课程通过系统的理论、大量的案例和实操的工具相结合,易于学员掌握及应用;授课深入浅出,善于把控现场气氛;出色的语言表达能力,生动活跃、语言幽默。部分服务客户能源、建设   中国石油勘探研究院、京能集团未...
发布时间: 2015 - 01 - 01
保老师保老师,男,1942年5月生。历任人民日报社记者、编辑、组长、部主任、编辑委员、秘书长、副总编兼秘书长、副总编辑兼华东分社社长。1996年1月调任全国工商联副主席。1998年起任全国政协副秘书长,第十届全国政协社会法制委员会委员。现任中华民营企业联合会会长、品牌中国产业联盟副主席。人物简介保老师,男,1942年5月9日生于江苏南通,蒙古族。1969年毕业于中国人民大学新闻系,被分配到人民日报社工作,历任记者、编辑、组长、部主任、编辑委员、秘书长、总编兼秘书长、总编辑兼华东分社社长。1996年1月调任全国工商联副主席。1996年起任全国政协副秘书长。现任中华民营企业联合会会长、国务院参事室特派研究员、中国(私)营经济研究会会长、中国民生研究院高级顾问、中国中小企业协会顾问委员会主任委员、中国交通运输协会快件运输分会高级指导委员会委员、中国企业国际发展协会名誉会长、中国劳动学会顾问、北京大学中国软实力课题组终身顾问、利安达会计师事务所有限责任公司高级顾问中华民营企业联合会会长,品牌中国产业联盟副主席。新闻人1966年从中国人民大学新闻系毕业后,他被分配到人民日报社,自此一直工作到1996年调至中国工商联,历任记者、编辑、科教部主任,直至副总编辑。从1966年到1996年,这30年正是中国大地铁马金戈的变革年月。从毛时代的革命激情主义到邓时代的全面改革开放,很难知晓保育钧先生作为新闻人有怎样的感悟。告别新闻界,保育钧调入全国工商联。他坦言,工作变动之大,实在难以适应。当时的大背景在知名政论家凌志军和马立诚所著的《交锋》中有过详细介绍:1997年中共“十五大”前,中国正处在公有制与私有制的大辩论中,堪称1978年之后的第三次思想解放。保育钧去全国工商联任职时,非公有制经济、民营经济这些都是政界的敏感词汇,曾有友人劝他,工商联乃是非之地,务必要慎重对待。投资机遇“民营企业最现实...
发布时间: 2015 - 11 - 05
程老师资历背景:10届中国时代新闻人物(全国政协副主席颁奖),清华.北大.南开教授.研究生导师,央视.青年报受访嘉宾,中职协培训副主任,国家级心理咨询师,美国ACHE催眠治疗师,CMC国际咨询师,全球华人讲师50强,十大公益教育家,天津市明理公司、.北京家和业公司董事长 探索实践受益 18岁起,从一个不足初中文化水平的普通工人,到38岁时成为具有药学学士、工商管理硕士、法学硕士研究生、管理学博士学位的中外合资企业董事、总经理,经历了艰苦自学、高考失败、完成大学两个专业学习、当推销员开发市场、考上研究生、出国闯天下、回国创业、管理实践中完成管理学博士专业学习、学习后重新实践的种种艰苦历练。曾在山东、江苏共同创建2家中法德合资企业,任董事。在天津主导创建中法合资企业,任董事、总经理,制定并逐步成功实施企业文化战略、市场开发战略、组织结构发展战略、人才培养战略,建立职业生涯开发与管理应用体系,8年内不仅使销售额增加150倍,而且使外资占90%的合资企业除生产经理外全部实现管理干部本土化,两次受到法国总统希拉克的接见和鼓励。其结果使本人受益、同事受益、企业受益、国家受益。 传播推广 研究美、法、日、中的职业生涯理论,总结自身及多家企业的失败教训、成功经验,1999年写作出版国内第一本职业生涯开发与管理专著——《你的职业——职业生涯开发与管理》。 作为职业生涯开发与管理专家,在《北京青年报》、《中国青年报》、《中国人力资源开发》、《中外管理》、《销售与市场》、《全球商业经典》、《人力资本》、《职业设计》、《心灵成长》等杂志发表文章、中央电视台《东方时空》、《交流》、《今晚》等栏目嘉宾,接受湖北电视台、天津卫视、天津电视台、中华英才网、阿里巴巴网、华夏智慧网、《影响力人物》、《世纪人物》的采访和报道。 2003年著《人生发展与职业生涯规划》,为清华大学职业经理训练中心的指定教材 2...
发布时间: 2015 - 12 - 03
苏老师简介苏老师,北京大学民营经济研究院企业管理研究室主任,信念与目标管理课题组组长,公众演讲与管理沟通课题组副组长,中国演讲与口才协会常务理事,北京大学《信念与目标管理高级研修班》首席讲师。 苏老师长期致力于领袖思维和领袖文化、信念与目标管理、公众演讲与管理沟通的研究及讲学工作,拥有娴熟的授课技巧与丰富的教学经验,备受广大学员和邀请单位好评。目前,苏老师被清华大学、复旦大学、浙江大学等数十所高校的总裁班和众多企事业单位聘为特邀讲师和顾问。此外,苏老师还是传统文化的爱好者、探索者与实践者,在心理学、行为学、个人信念、目标商数等领域均有深入的学习和研究。主讲课程:★北京大学《信念与目标管理》高级研修班★企业中高层《信念与目标管理》高级研修班(内训)★北京大学《公众演讲与管理沟通》高级研修班★企事业单位《口才智慧与魅力沟通》训练班(内训)★自我管理能力提升系列专题训练(内训)
发布时间: 2017 - 12 - 25
曾老师,1934年生于福建,毕业于台湾师范大学工业教育系,获美国杜鲁们州立大学行政管理硕士,英国莱斯特大学管理哲学博士。胡雪岩研究会副会长、台湾师范大学教授。曾老师先生历任台湾交通大学教授、兴国管理学院校长,现任台湾师范大学教授。在教学、研究、写作、演讲、翻译各方面皆有卓越的成就。专研方向有《大易管理》、《管理大道》、《胡雪岩经营管理专题》、《三国演义的道理》等。曾老师 - 个人简介曾老师  中国式管理大师 曾老师现任中华企管网集团首席顾问、华夏智业管理学院院长、台湾兴国管理学院校长、台湾智慧大学校长、台湾交通大学教授、成功杂志首席顾问、中国统一促进会理事长。曾任交通大学教授兼总务长,台中大学教授兼教务长,成功杂志首席顾问,管理杂志、统领杂志特约撰述,经济日报、工商时报专栏作家,外贸中心、生产力中心、中小企业处讲师,中、美、日企业及管理顾问公司内、外训讲师,经济部专业人员研究中心中国式管理课业辅导长,人力资源发展学会常务理事,人类自救协会理事长,台湾电视公司财神学主讲人。 中国式管理大师,全球华人中国式管理第一人,亚洲八大讲师之一,台湾兴国管理学院校长、英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士;专研中、美、日管理比较;易经在管理上的应用;中、西管理思想比较;人际关系与沟通;中国人的民族性与管理;人伦关系与企业伦理;著有《中国管理哲学》、《二十一世纪易经管理法》、《胡雪岩成功秘笈》等百种管理著作。 曾老师在他的《如何实践中国式管理与人性化管理》讲道:说有中国式管理对,说没有中国式管理也对。只不过没有学问的人讲这句话,证明他脑筋糊涂,搞不清楚;真正了解的人讲这句话,证明他已经知道这是立场不一样,层次上的不同。如果他真正能讲出来:从管理科学来看,没有中国式管理;从管理哲...
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